涂层研发技术员 ：

5名

岗位职责：

1、协助经理按照研发计划的开发项目，落实负责项目的实施；

2、协助完成研发项目的生产工艺，拟定新产品技术标准；

3、跟踪研发的进度和质量，协调解决研发过程出现的问题；

4、新产品试制过程，负责工艺监控，落实工艺文件在生产中的执行情况、解决现场工艺问题；

5、负责新顾客、新工艺、新产品的首批产品工艺参数测试及工艺固化、编制及下发等；

6、责实验室及新产品样板管理工作；负责营销部产品颜色调色、打样以及营销样品需求提供工作；

7、协助经理策划产品实现、产品标识、可追溯性、防护制度，实施监督管理；

8、参与编写申报市、省、国家级新产品鉴定资料及申报国家专利等相关资料；

9、参与三体系运行的内、外部审核的接洽及内、外审核过程。

任职资格:

1、本科及以上学历，高分子材料相关专业，应届毕业生亦可；

2、熟练操作CAD，熟练使用OFFICE等办公软件；

3、具有良好的沟通协调能力，工作细致、认真、有责任心；

4、有独立思考及钻研精神、创新精神。

招聘人数:

5名

岗位职责:

1、负责彩涂铝板、彩涂钢板、覆膜板等新产品的研发及工艺的改进；

2、负责涂料、基材等原材料新产品信息收集，分析市场行情、前景及可行性判断；

3、负责新产品的试制工作，做好新产品小试、中试及试生产等实施过程的监控工作，确定生产流程和工艺参数，产品质量符合要求，及时反馈；

4、负责检查、验证新产品生产过程中工艺参数的准确性及操作规范性；

5、负责对新产品的生产技术指导和产品售后服务工作的技术支持工作；

6、负责新产品专利申报、重大科技专项等项目申报工作的对接工作；

7、负责建立公司的技术工艺管理规范，编制和确认产品的技术工艺标准、验收标准等；

8、负责彩涂技术团队的建立，后备人才的培养指导及考核管理工作。

任职资格:

1、30-45周岁，本科及以上学历，高分子材料相关专业，5年以上同行业相关工作经验；

2、具有氟碳涂料辊涂、喷涂相关研究经验，具有较强的技术研发和工艺改进能力，能独立完成；

3、熟练操作CAD，熟练使用OFFICE等办公软件；

4、具有良好的沟通协调能力和团队领导能力。

招聘人数:

5名

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，制定并执行招聘计划；

2、积极开拓及维护有效的招聘渠道，建立良好的招聘合作关系，充分运用各种招聘渠道满足用人部门的人才需求；

3、负责跟进、办理各部门入职、转正、调岗、离职手续，督促其按规定项目及流程进行；

4、负责各部门员工考勤月报表的收集、核对，处理考勤异常情况及考勤记录的归档工；

5、负责员工入、转、调、离材料的归档工作，做好人事档案管理工作；

6、根据集团公司管控要求，提交年度、季度、月度的人事报表、反舞弊报表；

7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、一年以上制造业企业人力资源管理工作经验，条件优秀者可适当放宽；

3、至少了解人力资源管理六大模块中的一个模块的实务操作流程，并能实际操作运用；

4、熟练使用各种办公软件，有良好的文字表达能力。